Як працевлаштувати студентів - радились чиновники та освітяни

Та от студентам Національного університету водного господарства та природокористування у цьому питанні пощастило більше, адже керівництво закладу робить все для того, аби їхні випускники були максимально працевлаштованими. Прикладом цього є спільне засідання колегії Державного агентства водних ресурсів України і ректорату Національного університету водного господарства та природокористування, яке відбулося минулого тижня у Рівному.

Під час засідання розглядалися питання щодо подальшої співпраці Державного агентства водних ресурсів України з Національним університетом водного господарства та природокористування з метою залучення студентської молоді провідних факультетів НУВГП до роботи у водогосподарській галузі.

- Національний університет водного господарства та природокористування нині є єдиним закладом в усій Україні, де насамперед готують фахівців для водогосподарської галузі, - розповідає голова Державного агентства водних ресурсів України Василь СТАШУК. - Тому сьогодні на спільній колегії ми хочемо розглянути всі перспективи щодо підготовки кадрів, проходження практики та наукових досліджень у галузі водного господарства. Ця галузь цьогоріч отримала новий Закон “Про загальнодержавну програму розвитку водного господарства до 2021 року”. Програму підписав Президент України, і ми сьогодні відчуваємо потребу в досвідчених фахових спеціалістах. Ми запропонуємо низку заходів для двосторонньої співпраці. Розпочнемо працювати із студентами у плані практики, наукових робіт, досліджень, запрошуватимемо студентство та працівників університету до широкого спектру міжнародного співробітництва.

Два тижні тому ми підписали угоду зі спеціалістами Міністерства з водних ресурсів Китаю. Тому спеціалісти з-за кордону зможуть знайомитися із Національним університетом водного господарства та природокористування, а наші спеціалісти набуватимуть досвіду в колег із Китаю.

Також Василь Сташук наголосив, що Державне агентство водних ресурсів України має безліч завдань, які повинні виконувати досвідчені і кваліфіковані кадри. Саме від професіоналізму кадрового складу залежить якість виконаних завдань.

В Україні є 233 керівники водних господарств, яким необхідно щороку отримувати молодих спеціалістів. Тому Державне агентство водних ресурсів України готове надати для студентів вишу виробничі бази, дорадчі центри для упровадження практики, де студенти мають можливість на практиці познайомитися з роботою правлінь магістральних каналів, гідротехнічних споруд, включаючи етапи проектування, будівництва та експлуатації об’єктів.

- Для нашого університету важливо, щоб випускники по закінченню навчального закладу отримували хорошу роботу і були затребуваними на ринку праці, - зазначає в.о. ректора Національного університету водного господарства та природокористування Микола СОРОКА. - Тому саме для цього ми проводимо різнопланові конференції та заходи, аби максимально залучити студентство вже із перших курсів до співпраці з різними організаціями й фірмами, щоб в подальшому вони легко могли знайти роботу. Сподіваємося, що співпраця з Державним агентством водних ресурсів України допоможе в майбутньому залучити наших студентів до наукової та дослідницької роботи. Нам необхідна співпраця конкретна та приземлена, співпраця, яка насправді даватиме результати. Адже від використання спеціалістів наших кафедр залежить чимало у водному господарстві країни. Нам необхідно думати про екологічну ситуацію в країні, про покращення життя, а для цього необхідно готувати хороших спеціалістів, які працюватимуть на результат. За останні три роки до НУВГП за рекомендацією Держводагенства на денну форму навчання зараховано 91 особу, в тому числі 20 студентів у 2012 році. Ця цифра є не достатньою, тому цьогоріч ми більше працюватимемо на профорієнтаційній роботі та розширимо довузівську підготовку.

Також керівник університету наголосив, що незабаром планується відкриття трьох нових спеціальностей водогосподарського спрямування напрямків підготовки - гідротехніка водних ресурсів, національне використання і охорона водних ресурсів та водогосподарське й природоохоронне будівництво. Необхідність підготовки кадрів зумовлена зростаючою потребою ефективного використання таких спеціальностей державною політикою у сфері водного господарства та меліорації земель.

Результатом такої конференції стало те, що представники Держводагенства запропонували закріпити водогосподарські організації за відповідними кафедрами університету, визначити базові організації для проходження практики, а кращих студентів вишу зараховуватимуть у кадровий резерв на посади спеціалістів управлінь водного господарства та водних ресурсів. Учасники заходу наголошують, що у галузі водного господарства є достатньо переваг, щоб зацікавити молодих людей працювати у водогосподарській сфері.

На завершення Микола Сорока зазначив: “У нас надзвичайно цікава робота, адже працюємо з унікальними об’єктами, які є надзвичайно важливими. Тому нам необхідно виховати студентів, які б були здібними, кваліфікованими та перспективними. Та для цього потрібно їх залучати до участі в технічних та громадських нарадах, які проводяться агентством і водогосподарськими організаціями”.