Державні службовці Рівненщини

Найбільше державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування працює в м. Рівне (4,9 тисячі осіб), найменше ­ у місті Острог (85 осіб). По інших адміністративно­територіальних одиницях області кількість державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування коливається в межах від 182 осіб у Демидівському районі до 515 осіб ­ у Сарненському районі.

У структурі державної служби 27,9% (2,3 тисячі осіб) займали посади керівників, 72,1% (6 тисяч осіб) ­ спеціалісти. Найбільш чисельна шоста категорія посад керівників (59,0% всієї кількості керівників) та сьома категорія спеціалістів (51,3% всіх спеціалістів). Як і в попередні роки, жінок на державній службі в три рази більше ніж чоловіків. Вони суттєво переважають як серед спеціалістів (77,9%), так і серед керівників (65,6%). Проте із 32 керівників 1­3 категорії посад лише 6 жінок.

Великий досвід роботи, а саме ­ понад 15 років стажу державної служби, мали 47 із 100 керівників та 21 із 100 спеціалістів. Про високий кадровий потенціал державної служби свідчить те, що серед державних службовців майже половина (48,1%) ­ це молоді люди віком до 35 років. Повну вищу освіту мали 7607 осіб (91,3%), неповну та базову вищу освіту ­ 696 осіб (8,4%), без відповідного рівня освіти працювало 32 особи (0,3%). Науковий ступінь мали дев’ять осіб, вчене звання ­ одна особа. Для державної служби характерна значна мобільність кадрів. Протягом 2013 р. прийнято 1952 особи (майже кожний четвертий державний службовець), вибуло з різних причин 703 особи. Середній рівень оплати праці державних службовців у 2013 р. становив 3180 грн., що на 7,9% більше ніж рік тому.

Серед посадових осіб місцевого самоврядування 1,1 тисячі (43,6%) ­ керівники та 1,5 тисячі (56,4%) ­ спеціалісти. Найбільш чисельною залишилася п’ята категорія посад керівників (54,9% всіх керівників) та сьома категорія посад спеціалістів (65,4% всіх спеціалістів). Жінок серед посадових осіб місцевого самоврядування у 2,5 раза більше ніж чоловіків. Серед спеціалістів шостої та сьомої категорій посад жінок у 4,4 раза більше ніж чоловіків, однак серед керівників 1­3 категорії (31 особа) ­ лише 3 жінки.

Стаж державної служби понад 15 років мали 36 із 100 керівників та 18 із 100 спеціалістів. Молодих осіб віком до 35 років ­ 24,2% або 625 осіб.За рівнем освіти повну вищу освіту мали 1717 посадових осіб (66,5%), неповну та базову вищу ­ 850 осіб (32,9%), не мали відповідного рівня освіти ­ 15 осіб (0,6%). Науковий ступінь мали дві особи, вчене звання ­ одна особа.

Протягом 2013 р. прийнято 157 осіб, вибуло з різних причин 137 осіб. Середній рівень оплати праці посадових осіб місцевого самоврядування за 2013 р. зріс на 4,7% і становив 3447 грн.

Начальник відділу статистики ринку праці ГУС у Рівненській області Світлана ДЕГТЯРЬОВА