Володимир Хомко: “Від успіхів голову не втрачаємо”

РОВКП ВКГ “Рівнеоблводоканал” востаннє закінчувало рік із прибутками сім років тому. І то завдяки дотаціям із державного бюджету. І тільки у грудні 2006 року “Рівнеоблводоканал” вперше у XXI столітті отримав 431 тисячу гривень прибутку. Це стало можливим завдяки кардинально новим підходам колективу підприємства до розв’язання назрілих проблем.

- Пане Володимире, - звертаюся до директора “Рівнеоблводоканалу” пана Хомка, - ощадливість - це те, без чого не обійтися ні в сім’ї, ні, тим паче, в економіці. Але є суттєва різниця. Якщо вдома дружина завела мову про економію, то це означає, що акції її чоловіка почали падати. А в директора “Рівнеоблводоканалу” Володимира Хомка, який, очоливши потужне підприємство, предметно зайнявся вирішенням питань економії води та енергетичних ресурсів, акції почали зростати, як і повага до нього влади та пересічних рівнян. У чому секрет успіху колективу?

- Найпростіший спосіб заощадити кошти - це робити все як треба, і навіть краще, - вважає Володимир Хомко. - Саме тому ми замінили обладнання на всіх водопровідних насосних станціях. За сприяння облдержадміністрації, в минулому році отримали з державного бюджету майже шість мільйонів гривень, переважну частину з яких спрямували на капітальний ремонт 40 артезіанських свердловин. Обладнали їх імпортними насосами з надзвичайно високим коефіцієнтом корисної дії.

Нині втрати води у нас становлять 36 відсотків, тоді як у багатьох містах України цей показник складає майже 50 відсотків. А є міста - Керч, Феодосія та інші, де витоки сягають 70 відсотків. Гадаю, що наші 36 відсотків витоків зможемо зменшити на третину. Нещодавно придбали унікальне обладнання англійського виробництва, яке дозволить виявляти приховані пориви труб під землею з точністю до одного метра.

- Кажуть, репутація - це як гроші: її легше заробити, ніж зберегти. Від чого, на Вашу думку, залежить ділова репутація та імідж очолюваного Вами підприємства?

- Від якості послуг, які надає “Рівнеоблводоканал”. Ми забезпечили нормальне цілодобове водопостачання у Рівному. Перестали знижувати тиск уночі, почали безкоштовно робити повірку лічильників. У 2005 році у нас не було достатньо коштів, але ми їх вишукали і відмовилися від хлорування води. За даними нашої лабораторії та міської СЕС, нині вода надходить у мережу цілком придатною до пиття. Рівненська область - напевно, перша в Україні, де перестали застосовувати хлор для знезараження питної води.

Я не ідеалізую ситуацію з якістю послуг, які надає наше підприємство. Але важко не помітити, що за останній час відчутні зміни на краще. Ми вкладаємо значні кошти в заміну водопровідних мереж та ремонт обладнання. Як наслідок - неухильне підвищення якості водопостачання і, відповідно, стабільне надходження коштів від населення. Торік рівняни оплачували наші послуги стовідсотково, цього року, гадаю, теж так буде.

Нині вчасно розраховуємося з державою та виплачуємо заробітну плату. На підприємстві суттєво зменшилася плинність кадрів, що дуже важливо. Адже, щоб набути досвіду, потрібно чимало часу. Наші працівники - справжні майстри своєї справи, багато з них трудяться на водоканалі вже понад 40 років.

Завдяки їх золотим рукам та невтомній праці “Рівнеоблводоканал” визнаний одним із кращих підприємств комунальної галузі в Україні. У 2005 році ми перемогли в регіональному етапі Всеукраїнського конкурсу якості продукції (товарів, робіт, послуг) “100 кращих товарів України”. Але від успіхів голову не втрачаємо. У нас є чимало проблем, над вирішенням яких творчо працює весь наш дружний колектив.

- На останок Ваші побажання з нагоди професійного свята…

- Користуючись нагодою, сердечно вітаю колектив підприємства “Рівнеоблводоканал”, усіх трудівників комунальної галузі Рівненщини з Днем працівників житлово-комунального господарства. Нових Вам здобутків, оптимізму і наснаги у праці на благо людей! Щастя Вам і здоров’я, миру і злагоди, сімейного тепла і достатку!