Piвнe-Paкуpc - просто ЦIКАВА газета №1113 від 06.04.2023p.
Передплатний індекс:
23429
Тел. +38(0362) 623131, (098)0565477

#Ракурс економiки

Іван Федорович Ткачук:

Іван Федорович Ткачук:

«Розвиток малого та середнього бізнесу підніме економіку держави»

Сьогодні, як ніколи за останні три десятиріччя, проблема працевлаштування та створення нових робочих місць є актуальною для України. Через війну закрилося багато підприємств та компаній. На жаль, і в тих фірм та підприємств, що сьогодні працюють, йде скорочення штатів. Мільйони людей стали вимушено переміщеними особами і так само потребують роботи. Тобто, значення служби зайнятості об’єктивно зростає. Тому автор попросив розповісти про нашу обласну службу зайнятості її керівника – Івана Федоровича Ткачука.

– Іване Федоровичу, розкажіть про себе та про шлях, який пройшла Рівненська обласна служба зайнятості за роки Вашого керівництва.

– В моєму трудовому шляху є три основні місця роботи: десять років я був головою колгоспу, десять років очолював Гощанський район і більше двадцяти років керую обласною службою зайнятості. Хочу сказати, що досвід набутий мною на попередніх місцях роботи дуже допоміг у керівництві обласною службою зайнятості. Наше завдання – допомогти робітнику знайти роботу, а роботодавцю – найняти потрібну йому людину. Коли я очолив нашу службу, то головним її завданням була виплата допомоги по безробіттю. Часи тоді були складні і безробітних було дуже багато. Але потрохи ситуація в економіці почала покращуватись і наша служба почала більше уваги приділяти активному пошуку роботи. Були державні програми стимулювання створення нових робочих місць, на які приймалися безробітні. Це допомагало знизити рівень безробіття і спонукало підприємців розширювати виробництва, створюючи нові, дотовані державою, робочі місця. Хочу сказати, що сьогодні такі програми теж діють. Зокрема, роботодавці можуть отримувати компенсацію за перше робоче місце для молоді, за працевлаштування людей передпенсійного віку, соціально незахищених громадян. Окремо треба розповісти про працевлаштування безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб. Це для нашої області дуже актуальне питання. При їх працевлаштуванні підприємці отримують компенсацію їх заробітної платні за шість місяців. При цьому оплачується вона за спеціальною формулою: один місяць зарплатню такому працівнику оплачує підприємець, наступний місяць – держава, і так цілий рік. Хочу сказати, що війна внесла багато нового в роботу обласної служби зайнятості. Так, крім закриття частини підприємств, в область прибуло доволі багато релокованих підприємств. Прибули вони, звісно, без працівників. Якщо з місцями під виробництва їм допомагає обласна військова адміністрація, то пошук, а саме головне – підготовка кадрів для релокованих підприємств, лягає на нашу службу. Це непросте завдання, адже багато напрямків, за якими працюють релоковані виробництва, для Рівненщини є новими і раніше ми таких фахівців не готували. Але ми адаптуємось до нових потреб воєнного часу. Не так давно до нас звернулися роботодавці з проханням підготувати водіїв категорії D, оскільки багато з них були мобілізовані. Ми оперативно підібрали людей, навчили їх у Рівненському ЦПТО ДСЗ. До речі, серед них були і демобілізовані. Частина з них вже працюють водіями, інші доучуються. Таких прикладів можна навести багато.

– А які, на Вашу думку, програми зі стимулювання створення нових робочих місць сьогодні є найбільш ефективними?

– На мою думку, питання створення нових малих та середніх підприємств є ключовим для нашої країни. Сьогодні ми бачимо, що великі підприємства потрохи відходять у минуле. Європейський досвід свідчить, що майбутнє за невеликими підприємствами. На мою думку, саме розвиток малого та середнього бізнесу підніме економіку держави. Тут є безліч можливостей. Якщо ми подивимось на сусідню Польщу, то побачимо, що в кожному селі там діє повний спектр усіх інфраструктурних послуг, активно працюють невеличкі переробні підприємства. В нас є всі можливості робити те саме. Звісно, нова справа вимагає коштів. Тому була започаткована, і сьогодні активно працює, програма мікрогрантів на створення або розвиток власної справи. Є всі можливості отримати грант на суму до 250 тисяч гривень. Обов’язковою умовою є створення 1-2 і більше робочих місць. При цьому повернення коштів передбачається шляхом сплати податків і зборів, зокрема за працевлаштованих осіб. Скажу більше – фахівці нашої служби допомагають бажаючим скласти бізнес-плани. Це приносить користь. Вже більше 290 людей отримали на Рівненщині кошти за цією програмою. Вона продовжує діяти і з початку 2023 року більше 70 людей надали заявки на отримання грантів. До речі, по здійсненню урядової програми «єРобота», яка спрямована на започаткування або розвиток власної справи, Рівненщина є одним з лідерів по Україні. Так що наша обласна служба зайнятості працює на добробут держави і допомагає її економіці розвиватись.

06.04.2023Записав Володимир Конєв



Рівне-Ракурс №10 від 06.04.2023p. 
На головну сторінку