Хочу працювати і добре заробляти

Відповідно до цього, відбуватиметься щоквартальний графік працевлаштування громадян на броньовані місця. Якщо ж підприємства будуть відмовлятися брати на роботу соціально незахищених рівнян у межах встановленої квоти, то сплачуватимуть за це штраф - чотири мінімальні зарплати за кожну відмову.

За словами фахівців обласного центру зайнятості, дисбаланс у вакансіях на місцевому рівні пов’язаний, у першу чергу, з високими показниками молодіжного безробіття. Щороку понад 600 молодих людей не знаходять застосування своїм знанням після отримання диплому. У місті залишається потреба у кваліфікованих робітничих кадрах: електрогазозварниках, столярах, токарях, швачках. Однією з причин такої нестачі є невідповідність напрямів та обсягів професійного навчання молоді потребам сучасного ринку праці.

За словами директора міського центру зайнятості Андрія ГРЕЩУКА, дисбаланс сучасного ринку праці пов’язаний із тим, що з одного боку відчутною стає проблема кваліфікованих кадрів, а з іншого - актуальною стає потреба в хорошій і добре оплачуваній роботі.