У центрах зайнятості змінили порядок реєстрації

Починаючи з 13 листопада 2009 року внесено зміни щодо порядку реєстрації та зняття із неї у центрах зайнятості трудових договорів між найманими працівниками та роботодавцями. Тепер підпис у трудовому договорі працівника засвідчується у нотаріуса.

У випадку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, він зобов’язаний у письмовому вигляді повідомити про свій намір працівника та провести з ним розрахунок.

У разі, коли документи, що подаються для реєстрації чи зняття з неї трудового договору, не відповідають вимогам, органи державної служби зайнятості повертають їх власникові, при цьому зазначають причини.

	№424 від 26.11.2009p.
	Передплатний індекс: 23429 Тел. +38(0362) 623131, (098)0565477