Piвнe-Paкуpc - просто ЦIКАВА газета №523 від 20.10.2011p.
Передплатний індекс:
23429
Тел. +38(0362) 623131, (098)0565477
Додати у "Закладки"

Головна (Просто цікава газета) "Рівне-Ракурс"


  Реклама в газеті "Рівне-Ракурс"


  ¤ Ракурс подій

  ¤ Ракурс політики

  ¤ Ракурс економiки

  ¤ Ракурс здоров'я

  ¤ Ракурс культури і освіти

  ¤ Ракурс спорту

  ¤ Ракурс кримінальний

  ¤ Ракурс житейський

  ¤ Ракурс інтимний

  ¤ Ракурс мандрівника

  ¤ Ракурс незвичайного

  ¤ Ракурс добрих порад

  ¤ Ракурс розваг


Пошук

RSS
Архів «РР»:
Вересень 2020p.
ПнВтСрЧтПтСбНд
 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Жовтень 2020p.
ПнВтСрЧтПтСбНд
   1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31

Новини Рівне

#Секрети успіху

Кадри вирішують усе

Кадри вирішують усе

Не так давно довелося спостерігати доволі кумедну ситуацію. На прохідну Льонокомбінату прийшла молода дівчина. Запитала у вахтера, чи правда, що на підприємстві потрібні працівники. Отримавши стверджувальну відповідь, зраділа і попросила показати, де відділ кадрів. Однак на питання працівника, що дівчина вміє робити, остання зніяковіло відповіла: знаю комп’ютер. Тож прізвище, ім’я та номер телефону дівчини були занотовані у зошит. Після того, як молода кандидатка у працівники Льонокомбінату пішла, вахтер, побачивши неабияку зацікавленість автора, пояснив: “Щодня таких людей приходить сотні, а спитаєш про фах та досвід роботи - нічого сказати не можуть. От і доводиться записувати у “кадровий резерв”. Напевно, вже тисяч шість там стоїть.

Дійсно, проблема у кваліфікованих кадрах для нашої промисловості є, але про те наскільки вона гостра і що робити для її вирішення, ми спробували дізнатися в Олега ЧЕРВОНЮКА, власника того самого Льонокомбінату, чиє відродження викликало таку жваву реакцію у рівнян.

- Взагалі, кваліфікованих кадрів для підприємства не вистачає, хоча дійсно бажаючих працювати тисячі. У чому суть проблеми? Якщо ми згадаємо радянські часи, то існувала чітка система підготовки та перепідготовки кадрів. Кожне велике підприємство мало власне професійно-технічне училище, а деякі навіть технікуми. Згідно з планами розвитку підприємств, навчальні заклади мали квоти на випускників кожної професії. До того ж у галузевих вузах за конкретним підприємством закріплювали певну кількість студентів, які ледве не з першого курсу знали, де їм доведеться працювати і навіть проходили виробничу практику на майбутніх місцях роботи. Працівники підприємств час від часу направлялися на різного роду курси підвищення кваліфікації та на інші підприємства “переймати передовий досвід”.

Я не вважаю цю радянську систему підготовки кадрів ідеальною і прийнятною сьогодні, але в неї були і позитивні моменти. Насамперед, вона гарантувала забезпечення підприємства більш-менш підготовленими кадрами робітників та інженерів. Була забезпечена спокійна зміна поколінь працівників. Люди, як правило, працювали на одному і тому ж підприємстві багато років, а то й десятиріч. Сьогодні цього немає. Я нещодавно проаналізував, кого ж готують нинішні університети та академії. Виявляється, що найбільш необхідні нашому господарству такі фахівці - юристи, менеджери всіх ґатунків, банківські працівники, бухгалтери, маркетологи та спеціалісти з інформаційних технологій. Не можна сказати, що ці професії не потрібні. Ні, я нічого не маю проти юристів та банкірів, без них не обійтися, але як ми збираємося розвивати економіку без молодих кваліфікованих інженерів, технологів та агрономів?! Хто прийде замість тих мільйонів робітників та техніків, що були підготовлені за радянських часів і вже досягли пенсійного віку? На підприємствах, які працювали всі останні двадцять років, ситуація з кадрами поки більш-менш задовільна. На нових же заводах, та особливо тих, що працюють на новому обладнанні, стан справ з кадрами дуже важкий. Наведу приклад нашого Льонокомбінату.

Трудовий колектив ми комплектуємо фактично з нуля. Нове обладнання потребує грамотних та високопрофесійних фахівців. На жаль, доводиться запрошувати спеціалістів з-за кордону. Змушений констатувати, що сьогодні наша система вищої та середньої освіти не може забезпечити такий рівень підготовки кадрів, який би дозволив фахівцям професійно працювати на сучасному промисловому обладнанні. У наших університетах багато професорів, академіків та інших титулованих науковців, які навіть англійською мовою не володіють. Їх не побачиш на міжнародних галузевих виставках, на яких вчені демонструють і, що головне, продають виробничникам свої винаходи. В усьому цивілізованому світі наукові винаходи - дуже вигідний товар. Аби наші численні вищі навчальні заклади пішли б цим шляхом, то їм не треба було б просити гроші в держави, а навпаки, остання отримувала б немалі суми від податків з реалізації винаходів. А поки що ми, навіть маючи в Україні галузеві вузи, не можемо знайти кваліфікованих фахівців.

Це проблема не одного окремо взятого підприємства, навіть не проблема міста чи області - це загальнодержавна біда. Ситуацію потрібно виправляти на рівні держави. На мою думку, питання підготовки кадрів для промисловості повинно стати однією з пріоритетних загальноукраїнських завдань. Крім докорінної зміни в системі професійної освіти, потрібна масштабна роз’яснювальна робота. Необхідно, аби школярі чітко усвідомлювали, що професія робітника престижна, гарно оплачувана і, головне, дуже потрібна для держави, а праця на промислових підприємствах не менш почесна, ніж робота в офісі. Дуже шкода, що наша Верховна Рада, поки що недостатньо звертає уваги на цю проблему, бо не за горами той час, коли підуть на пенсію ті мільйони трудівників, на яких все ще тримається наша промисловість. Хто їх змінить?

20.10.2011Записав Володимир КОНЄВ


Переглядів: 100

Версія для друку

Коментарі (0):


Система Orphus

Додайте коментар:

защитный код

Анонсовані статті свіжого № 986 від 15.10.2020p.
¤ 
Прості способи зберегти тепло

Прості способи зберегти тепло

Зростання тарифів на комунальні послуги спонукає нас до пошуку рішень економії. Більшість заходів з енергозбереження не потребують великих фінансових витрат, проте є дуже ефективними. Тож пропонуємо вам корисні поради, які допоможуть взимку економити і підтримувати у домівці комфортну температуру....

¤ 
“Кардинал-Рівне” здобуває третю поспіль перемогу в чемпіонаті!

“Кардинал-Рівне” здобуває третю поспіль перемогу в чемпіонаті!

Відкривши рахунок вже на 16-й секунді гри, рівняни впевнено довели до перемоги матч восьмого туру чемпіонату Favbet Екстра-ліги проти хмельницького “Сокола”....

¤ 
Нетверезий водій збив нетверезого пішохода

Нетверезий водій збив нетверезого пішохода

Автопригода сталася восьмого жовтня близько опівночі у м. Дубно. Водій після скоєння ДТП із місця події зник, однак втекти йому завадили небайдужі громадяни....

¤ Три чверті віку в ногу з часом
Рівненська медична академія: заклад європейського формату

Рівненська медична академія: заклад європейського формату

Її випускникам притаманні висока професійність, компетентність, людяність, милосердя, уважність до хворого, вміння з ним спілкуватися

КЗВО «Рівненська Медична Академія» РОР виповнилося 75 років. З точки зору історії цей термін невеликий, але якщо окинути поглядом досягнуте – пройдений шлях бачиться значущим, а головне – пройденим із честю, гідністю та користю для здоров’я нації. Підвалини для майбутньої академії заклали Школа фельдшерів і Школа медсестер, які радянська влада організувала в Рівному відразу після приєднання краю до складу СРСР у 1939 році, але свої жорстокі корективи у навчання їх студентів внесла війна....

¤ 
Віталій Коваль:

Віталій Коваль:

«Рівне стане сучасним та безпечним містом, у якому хочеться жити»*

Коли кандидат на посаду міського голови Рівного Віталій Коваль вимовив цю фразу, пригадала: частенько чула її в польських містах та містечках, вивчаючи досвід їхньої реформи місцевого самоврядування. Навіть більше: вона стала таким собі слоганом для бургомістрів. Бо, оскільки податки там сплачуються за місцем проживання (а не роботи, як у нас), міста просто змагаються за… своїх жителів. І, звісно, стають усе більш комфортними....

¤ Народний кандидат
Валерій КОРОТКОВ: «Над господарями та справжніми господарями повинен бути МУДРИЙ господар»

Валерій КОРОТКОВ: «Над господарями та справжніми господарями повинен бути МУДРИЙ господар»

Його безперечні переваги над всіма іншими кандидатами: життєвий, професійний та управлінський досвід найпотужнішого бізнесмена Рівненщини на зламі століть плюс політична незалежність

Проїхався сьогодні містом Рівне. Вулиці рясніють бігбордами, сітілайтами, транспарантами з обличчями молодих політиків. І кожний з них закликає: «Рівному потрібен господар!», «Місту потрібен справжній господар!». Та не зустрів серед них фотопортрета МУДРОГО господаря, який має моральне право так себе назвати, – Валерія КОРОТКОВА. Бо лише він заслужив це високе та шановане у народі звання ще на початку 90-х років, коли на своїх плечах утримував інфраструктуру нашого обласного центру....





Найпопулярніші статті:

• Як позбутися шпори на п’яті [850] (2610)
• Бюджет і ми… [965] (2174)
• Що робити, якщо дитину покусали комарі [965] (2132)
• Коли відкриються рівненські садочки? [965] (2099)
• Масштабна спецоперація на Рівненщині: викрили мережу «реабілітаційних центрів» [965] (2098)
• Рівнян запрошують на дитячий кінофестиваль «Children Kinofest» онлайн [965] (2087)
• Про здобутки Рівненщини - у річницю президенства Володимира Зеленського [965] (2080)
• У Здолбунові підпалили авто підприємця [965] (2072)
• Аудитори Рівненщини з початку року попередили порушень за процедурою закупівель на понад 72 млн грн [965] (2056)
• Допомога під час карантину [967] (2052)
• Живи до ста! [965] (2044)
• Розшифровка аналізу крові: [841] (1937)
• Чому не варто кип’ятити воду двічі [964] (1926)
• 4 способи, як перевірити масло на натуральність [964] (1876)
• ЗНО під час карантину: як складати? [964] (1861)
• У Сергія Притули вкрали взуття в поїзді: як викручувався ведучий [964] (1839)
• Щоб овочі в холодильнику були тривалий час свіжими, помістіть туди звичайну губку [964] (1822)
• «Перевірка» на коронавірус коштувала пенсіонерам понад 10 тисяч гривень [964] (1747)

ТОП-15 свіжого номера:

• Валерій КОРОТКОВ: «Над господарями та справжніми господарями повинен бути МУДРИЙ господар» (197)
• Після перемоги на виборах Віталій Коваль впровадить у Рівному соціальну «картку рівнянина»* (126)
• Віталій Коваль: (126)
• “Кардинал-Рівне” здобуває третю поспіль перемогу в чемпіонаті! (124)
• Рівненська медична академія: заклад європейського формату (121)
• Прості способи зберегти тепло (117)
• «Розминка від чемпіона» завітала у Бугринську ОТГ (116)
• “Рівне Разом” провели екологічну акцію по очищенню озера Басів Кут* (115)
• Нетверезий водій збив нетверезого пішохода (112)
• Срібні прикраси врятує перекис водню (109)
• Коли найкраще квасити капусту у жовтні і листопаді 2020 року за місячним календарем (109)
• Лінивий форшмак (108)
• Юрій ВІРТ: «Залишилося багато запитань до підопічних» (104)
• Спортсмен з Рівненщини посів друге місце на Всеукраїнській спартакіаді (104)
• Рівненські студенти прийняли участь у проєкті Олімпійського комітету  (102)


 Партнери 
 
Рекламная газета "Об`ява" Перший інформаційний канал Інтерес .
 Газета 
 

Реклама в газеті | Лист редакторові | Експорт | RSS | Передплата газети

Про нас | Відгуки | Розсилка | Реклама на сайті| Реклама в газеті

© 2001-2020 Iнформацiйно-рекламне агентство "Ракурс" тел.: +38(0362) 62-31-31, (098)0565477. Всi права збережено.


 Інформація 
 
Головний редактор - Конєв В.Л.,
тел.(0362) 62-31-31, (098)0565477

Використовувати матеріали газети "Рівне-Ракурс" можна лише пославшись на "Рівне-Ракурс" (для інтернет-виданнь - зробивши гіперпосилання). Будь-яке копіювання, публікація, чи передрук наступне поширення інформації, що не має посилання на "IРА "Ракурс" суворо забороняється

Наші сайти:
Об'ява
Pika.rv.ua
IРА Ракурс