За даними Головного управління статистики у Рівненській області середня номінальна заробітна плата штатного працівника у лютому 2019р. становила 7822 грн (дані наведено по юридичних особах та відокремлених підрозділах юридичних осіб із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб) та перевищувала в 1,9 рази розмір мінімальної заробітної плати (4173 грн). Нарахування за одну відпрацьовану годину становили 57,98 грн.
Порівняно з січнем 2019р. номінальна заробітна плата збільшилася на 1,8%, або на 141 грн, а відносно лютого 2018р. – на 19,4%, або на 1271 грн.
Реальна заробітна плата (показник, який характеризує купівельну спроможність номінальної заробітної плати під впливом росту цін на товари і послуги) збільшилася порівняно з січнем 2019р. на 1,2%, а відносно лютого 2018р. – на 9,6%.
Залишається значною диференціація рівнів оплати праці за сферами зайнятості.
Заробітна плата працівників соціальної сфери: охорони здоров’я та надання соціальної допомоги (5532 грн), мистецтва, спорту, розваг та відпочинку (5691 грн), освіти (6729 грн) на 29,3–14% менша, ніж у середньому по області.
Найнижча заробітна плата зафіксована у працівників тимчасового розміщування й організації харчування (4165 грн), поштової та кур’єрської діяльності (4177 грн); серед промислових видів діяльності – на підприємствах з виробництва гумових і пластмасових виробів (4762 грн).
P.S. Про що свідчать ці цифри? На жаль, лише про те, що в нас заробітна плата продовжує залишатись значно нижчою ніж в сусідніх країнах, і процес трудової міграції продовжиться. Також зрозуміло, що освітяни та медики, які «живуть на одну зарплату» стабільно перейшли до категорії бідноти, адже за півтори – дві сотні «зелених» в місяць нормально прожити неможливо, тому на корупцію в освіті та медицині скаржитися не варто – вона вже закладена мізерним рівнем оплати праці цих категорій працівників. В цілому не дуже тішить і ріст зарплат за рік. За цей же рік вартість комунальних тарифів збільшилась в середньому на 20%. Тобто борги за «комуналку» будуть продовжувати зростати, і в нинішньому році ця проблема ризикує стати більш загрозливою для економіки ніж трудова міграція.
¤ Перший ювілей пастора з РівногоПастор церкви "Христос є відповідь" Тарас Сень розповідає про свою місіонерську діяльність, який виповнилося п'ять років:...
| | ¤ 1553 працює цілодобово: Рівне переходить на новий рівень комунікації з мешканцямиУ Рівному презентували роботу оновленої «Гарячої лінії Рівненської громади – 1553», яка покликана забезпечити оперативну, прозору та зручну взаємодію жителів із міською владою....
|
¤ Мобільні бригади обласної інфекційної лікарні надають допомогу важкохворим удомаУ Рівненській обласній інфекційній лікарні РОР працюють дві спеціалізовані мобільні мультидисциплінарні паліативні команди (МДК), які надають комплексну допомогу пацієнтам із невиліковними захворюваннями безпосередньо за місцем їхнього перебування.Йдеться про паліативну допомогу — лікування, що не спрямоване на одужання, а має на меті полегшення стану людини та покращення якості її життя. Таку підтримку можуть отримати пацієнти з онкологічними захворюваннями, після інсультів, із хронічною серцевою недостатністю, цукровим діабетом, деменцією, хворобою Альцгеймера та іншими важкими станами....
| | ¤ СБУ закликає громадян бути пильними та дотримуватися правил безпеки під час ВеликодняСлужба безпеки фіксує регулярні спроби ворога дестабілізувати ситуацію всередині України, зокрема напередодні та під час великих релігійних свят, таких як Великдень. Попри заяви країни-агресора про так зване «перемир’я», ворожі спецслужби не відмовляються від своїх планів, продовжують працювати проти України та вдаватися до інформаційно-психологічних спецоперацій, провокацій, терактів та диверсій....
|
¤ ДТП за участю мотоцикліста у РівномуАвтопригода сталася вчора, 15 квітня, близько 20 години на вулиці Соборній....
| | ¤ Де на Рівненщині можна отримати «Доступні ліки»: три зручні можливостіПрограма «Доступні ліки» продовжує розширювати доступ до медикаментів для жителів області. Отримати необхідні препарати можна одразу у трьох форматах....
|
|