Реклама в газеті "Рівне-Ракурс"
¤ Ракурс подій ¤ Ракурс політики ¤ Ракурс економiки ¤ Ракурс здоров'я ¤ Ракурс культури і освіти ¤ Ракурс спорту ¤ Ракурс кримінальний ¤ Ракурс житейський ¤ Ракурс інтимний ¤ Ракурс мандрівника ¤ Ракурс незвичайного ¤ Ракурс добрих порад ¤ Ракурс розваг
Пошук |
|
|
|
|
|
|
Червень 2025p. | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Нд | | | | | | | | 1 |
| 2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
| 9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
| 16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
| 23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
| 30 |
31 |
| | | | |
Липень 2025p. | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Нд | | | 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
| 7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
| 14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
| 21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
| 28 |
29 |
30 |
31 |
| | |
|
Новини Рівне
|
|
#Ракурс економiки Чем рекрутинговое агентство лучше штатного рекрутера?
Если компания ищет нового сотрудника, то, как правило, у нее есть несколько вариантов развития событий.
- На небольших предприятиях, с маленьким штатом, руководители подразделений подбирают кадры самостоятельно, возложив часть технической работы на офис-менеджера. Минус этого способа – в потраченном времени, которым располагает не каждый руководитель. А также полное отсутствие гарантии положительного результата.
- Некоторые компании предпочитают сотрудничество с рекрутинговыми агентствами, которые занимаются поиском, сопровождением и даже обучением персонала. В числе таких VIP HR: https://viphr.com.ua/.
- В крупных компаниях зачастую есть штатные рекрутеры и hr-специалисты. Что с одной стороны удобно, а с другой – нагрузка на штатных кадровиков получается нерациональная. Что из этого выходит? Бывают периоды полных авралов, в которых штатным рекрутерам достаточно сложно сосредоточиться. А как известно, задача по подбору персонала требует высокой степени концентрации и полного погружения. Особенно, если речь об узких специалистах.
Тем не менее многие владельцы бизнеса нанимают штатных рекрутеров. На первый взгляд – хороший вариант. Однако не всегда целесообразный. Если на предприятии нет текучки кадров, то после закрытия вакансии некоторые директора начинают возлагать на специалиста непрофильные задачи. Конечно, такой подход не нравится профессиональным хедхантерам, поэтому рано или поздно они увольняются. Менее квалифицированные рекрутеры, возможно, согласятся на такие условия, но принесут ли их поиски результат? Очевидно, что такой гарантии нет.
В таком случае эффективным и проверенным способом будет обращение в компанию по подбору персонала Вип Эйчар.
Почему стоит сотрудничать с VIP HR?
Если вы ищете узкопрофильного специалиста, надежного сотрудника, то только профессионал сможет гарантировать результат. Рекрутеры из агентства VIP HR:
- приходят на помощь тогда, когда она действительно нужна;
- всегда владеют горячей базой профильных специалистов;
- до конца несут ответственность по поставленной задаче, пока новый сотрудник благополучно не пройдет процесс адаптации;
- при необходимости оказывают поддержку новым кадрам в первое время работы;
- проводят обучение руководителей и рядовых сотрудников;
- закрывают вакансии оперативно и в оговоренный срок.
При сотрудничестве с рекрутинговым агентством ВипЭйчар, вы платите за результат, а не за просиженные часы рекрутеров в офисе. Обращайтесь, агентство VIP HR подберет персонал и для вас.
Коментарі (0):
| Анонсовані статті свіжого № 1225 від 02.07.2025p. |
¤ Тарас Сень: «З 2000 року працюю для дітей…»Початок літа вже традиційно є «дитячим». Це не дивно, оскільки закінчується навчальний рік у школах і починаються літні канікули.Найкращого часу для дитячих розваг важко знайти. На жаль, саме дитячих літніх заходів в нас проводиться, на думку автора, замало, і це погано. Діти найбільше потребують позитивних емоцій, особливо в такий важкий час. Але є люди, які постійно працюють для того, аби малечі та підліткам влаштовувати святковий настрій. І роблять вони це дуже вдало....
| | ¤ Літо, сонце і гори: тридцять восьма поїздка церкви «Христос є відповідь» у КарпатиДіяльність церкви «Христос є відповідь» настільки різнопланова, що писати про неї можна дуже і дуже багато. Але є напрямок, який сам по собі є унікальним. Це кількаденні поїздки в Карпати, які дають можливість їх учасникам не просто відпочити в горах, що саме по собі є задоволенням та користю, а й отримати новий стимул для життя.Ініціатор та організатор поїздок пастор Тарас Сень дуже гарно та змістовно описує ці поїздки. Цього літа, з 16 по 20 червня, відбувся перший літній виїзд до Карпат, організований церквою «Христос є відповідь». Про те, як він пройшов, автор попросив розповісти Тараса Сеня....
| ¤ У двох медичних закладах Рівненщини діє електронна черга на безоплатну заміну суглобівНа Рівненщині діє електронна черга на безоплатне ендопротезування – хірургічну заміну пошкодженого суглоба (здебільшого кульшового або колінного) штучним імплантом.Ця послуга доступна у межах програми медичних гарантій у закладах, які мають договір з Національною службою здоров’я України....
| | |
|
Партнери 