| 
   Реклама в газеті "Рівне-Ракурс"
   ¤ Ракурс подій   ¤ Ракурс політики   ¤ Ракурс економiки   ¤ Ракурс здоров'я   ¤ Ракурс культури і освіти   ¤ Ракурс спорту   ¤ Ракурс кримінальний   ¤ Ракурс житейський   ¤ Ракурс інтимний   ¤ Ракурс мандрівника   ¤ Ракурс незвичайного   ¤ Ракурс добрих порад   ¤ Ракурс розваг 
 
	| Пошук |  |  |  |  |  | 
   |  | Вересень 2025p. | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Нд |  |
 
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |  
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |  
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |  
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |  
| 29 | 30 | 31 |  |  |  |  | 
 Жовтень 2025p. | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Нд |  |  |  | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |  
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |  
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |  
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |  
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |  |  | 
 | 
 Новини Рівне
 
   |  | #Ракурс економiки Як успішно пройти співбесіду і влаштується на роботуФактично кожна людина мріє про високу посаду, гідну оплату своєї праці. Однак щоб потрапити на гарне місце, доводиться не тільки мати необхідний багаж знань, навичок, але ще і вміти продавати себе в хорошому сенсі цього слова. Саме тому для багатьох людей, що влаштовуються на роботу, актуальним є питання щодо того, як успішно пройти співбесіду, йдучи від слизьких і неприємних питань майбутніх роботодавців https://publish.com.ua/biznes/stoit-li-iskat-rabotu-dilerom-v-kazino.html. І як же прибрати дискомфорт при проходженні співбесіди. Прийняти факт "я залишився без роботи" не достатньо. Потрібно зайнятися пошуком нової роботи. 
Питання: як під час співбесіди сподобатися роботодавцю і отримати запрошення вийти на роботу в https://logincasino.work/vacancy/kiev? 
 
 Провести грамотну самопрезентацію, показавши себе з кращих сторін.
 Вміло відповісти на велику кількість нестандартних питань, пройти тестування і виконати тестові завдання.
 Багато відповідей на питання, які ви освоїте, допоможуть вам без помилок розповісти про ваші методи досягнення цілей, стилі взаємодії з командою, а також більш детально розкриють ваші особливості в частині мотивації і стратегії досягнення цілей і подолання перешкод.
 
Послуга буде актуальна здобувачеві, якщо він хоче отримати: 
Рекомендації щодо зовнішнього вигляду і поведінки. 
Детальне опрацювання поширених на співбесідах питань таких, як: 
 
 Яке досягнення ви вважаєте найважливішим у роботі?
 Ким ви бачите себе через 5 років?
 Яке досягнення ви вважаєте найважливішим?
 Чим ви будете займатися, якщо Вам не потрібно буде заробляти?
 Ви хороший фахівець?
 Чому люди затримуються на роботі?
 Чому люди звільняються? Тощо
 Детальне опрацювання всіх можливих на типів інтерв'ю (case-інтерв'ю, стресове інтерв'ю, проективне, групове та ін.).
 Допомога в розробці вашої професійної самопрезентації, по якій фахівець з персоналу оцінить, які успішні і неуспішні стратегії ви застосовуєте, дізнається, що вас мотивує і які головні досягнення у вас попереду.
 
Репетицію пробного співбесіди, яка: 
 
 Озброїть вас ресурсами і допоможе визначити можливі перспективи розвитку вашої кар'єри,
 збільшить ваші шанси і можливості працевлаштування,
 оцінить вашу вартість на ринку праці.
 
Є деякі питання, які на співбесіді з директором зачіпати не варто. До них відносяться наступні: 
Частота зміни вами місць роботи. Вказує на те, що ви - людина непостійна. 
Проблеми з керівником на попередньому місці роботи. 
Низька оплата праці, відповідно, зміна роботи з цієї причини. 
Відсутність бажання переробляти, затримуватися після роботи. 
Проблеми зі здоров'ям, часті догляди на лікарняний. 
Пам'ятайте, що є моменти, про які явно не варто говорити. Тому якщо негативні якості на співбесіді ми розглянули, відразу робимо позначку на полях. 
Ні в якому разі не можна говорити про те, що ви - трудоголік. По-перше, надалі начальство цим може вдало користуватися, по-друге, як правило, трудоголіки не є повноцінними людьми, вони не можуть насолоджуватися життям у всіх її проявах. 
Постарайтеся піти від стандартних плюсів - працездатність, комунікабельність, Відповідальність, пунктуальність. Частина з них згадувати можна, ну а другу можна замінити на не менш важливі, але більш оригінальні якості.
 
 Коментарі (0): 
 
 
 | Анонсовані статті свіжого № 1225 від 29.10.2025p. | 
 | ¤  Тарас Сень: «З 2000 року працюю для дітей…»Початок літа вже традиційно є «дитячим». Це не дивно, оскільки закінчується навчальний рік у школах і починаються літні канікули.Найкращого часу для дитячих розваг важко знайти. На жаль, саме дитячих літніх заходів в нас проводиться, на думку автора, замало, і це погано. Діти найбільше потребують позитивних емоцій, особливо в такий важкий час. Але є люди, які постійно працюють для того, аби малечі та підліткам влаштовувати святковий настрій. І роблять вони це дуже вдало.... |  | ¤  Літо, сонце і гори: тридцять восьма поїздка церкви «Христос є відповідь» у КарпатиДіяльність церкви «Христос є відповідь» настільки різнопланова, що писати про неї можна дуже і дуже багато. Але є напрямок, який сам по собі є унікальним. Це кількаденні поїздки в Карпати, які дають можливість їх учасникам не просто відпочити в горах, що саме по собі є задоволенням та користю, а й отримати новий стимул для життя.Ініціатор та організатор поїздок пастор Тарас Сень дуже гарно та змістовно описує ці поїздки. Цього літа, з 16 по 20 червня, відбувся перший літній виїзд до Карпат, організований церквою «Христос є відповідь». Про те, як він пройшов, автор попросив розповісти  Тараса Сеня.... |  | ¤  У двох медичних закладах Рівненщини діє електронна черга на безоплатну заміну суглобівНа Рівненщині діє електронна черга на безоплатне ендопротезування – хірургічну заміну пошкодженого суглоба (здебільшого кульшового або колінного) штучним імплантом.Ця послуга доступна у межах програми медичних гарантій у закладах, які мають договір з Національною службою здоров’я України.... |  | ¤  Віктор Христюк: «Ми допомагаємо дітям відкрити для себе Бога»Літо – це, в першу чергу, пора дитячих канікул. Хоча не тільки дитячих. Відпочивають у цю пору й студенти.Вільного часу у дітей та молоді багато, але витрачають вони його по-різному. Церква «Христос є відповідь» традиційно дуже багато уваги приділяє організації дитячих заходів.... |  | ¤  Унікальні операції, що рятують життя у Рівненській обласній клінічній лікарніІнтервенційна радіологія — це сучасна галузь медицини, що поєднує медичну візуалізацію та мініінвазивні хірургічні втручання.... |  |  | 
 
 
 
 
 |