Гуртом легше й батька бити

Соцзахист через колективний договір

За радянських часів рівень оплати праці регулювався державою, ринкова ж економіка питання заробітних виплат, соціальних гарантій вирішує колективними договорами між роботодавцем і профспілкою. Тепер на вільному ринку праці працівники забезпечують дотримання своїх прав саме через укладення договору чи угоди з роботодавцем, незалежно від існування профспілки на підприємстві.

[ноутбуки dell inspiron]

Важливо те, що багато норм законів про оплату праці, про відпустки не можуть бути реалізовані інакше, ніж шляхом укладення колективного договору. За повідомленням Ірини ЮХИМЕНКО, провідного спеціаліста-економіста управління статистики праці Головного управління статистики, станом на 1 липня 2007 року на підприємствах області було укладено 2177 колективних договорів, якими охоплені 86 відсотків працівників.

Цікаво, що найнижчий рівень охоплення колективними договорами у фінансовій діяльності та у торгівлі. Не дивно, чому у цих сферах працівники набагато частіше стикаються з проблемою оплати праці, не кажучи вже про соціальні гарантії. Уникають укладання цього правового документу, зокрема, в обласному центрі та Рівненському районі: тут дані показники найнижчі, хоча найвищий розвиток підприємницької інфраструктури.

Лишається проблема виконання прийнятих домовленостей між сторонами. За даними Головного управління статистики, на підприємствах, де передбачений колективним договором розмір мінімальної зарплати менший, ніж законодавчо встановлений, працювало 2,5 відсотків працівників. Це особливо стосується сільгосппідприємств.

Така ситуація склалася на підприємствах Володимирецького та Млинівського районів, де фактично працівники не знають чи не мають можливості дізнатися про окремі аспекти колективного договору, які вже давно суперечать чинному законодавству.

А от працівники лісового господарства, авіаційного транспорту, державного управління повністю охоплені колективними договорами. І це, до речі, дає чудову можливість регулювати правові відносини між роботодавцем та працюючими, що, в свою чергу, позитивно впливає на трудовий процес на підприємстві.

Колективний договір - це один із дієвих проявів ринкової економіки. Недаремно після оздоровлення економіки у 2001 році Міністерство праці та соціальної політики почало стимулювати процес укладення колективних договорів.

16.08.2007

Юліана ТЕТ

Коментарі (0):

Анонсовані статті свіжого № 1199 від 24.12.2024p.

Безпрограшна серія «Вереса» завершилася розгромною поразкою у Львові

Пропустивши два швидких м’ячі і ще в першому таймі залишившись у чисельній меншості, «Верес» поступився «Карпатам» у Львові і перервав свою десятиматчеву безпрограшну серію. Ця поразка стала найбільшою за часів відродженого народного клубу і третьою найбільшою для «Вереса» в елітному дивізіоні чемпіонату України....

=>>>=

Cкільки потрібно мити волосся шампунем?

Двічі милити голову шампунем – необхідність чи маркетинговий хід? Як насправді правильно мити голову, розповідають експерти....

=>>>=

Ботокс для профілактики зморшок: що про це думають медики?

Перед тим як у молодому віці почати ін’єкції ботоксу, варто врахувати всі плюси та мінуси і порадитися з лікарем. Бо є нюанси....

=>>>=

Проблеми з пам’яттю:

втома, перевантаження чи щось серйозніше?

На забудькуватість скаржаться багато: від молодих до людей похилого віку. Спочатку це проявляється начебто в дрібницях, але часто з віком проблема посилюється, і у якусь мить ми розуміємо, що нам важко на себе покластися, так багато витікає, не утримується, розчиняється ніби в повітрі. І тут ми починаємо замислюватися: це просто накопичилася втома і потрібно з’їздити у відпустку, попити вітамінки, чи справа в чомусь суттєвішому? А раптом провали у пам’яті – ознака захворювання? Давайте проаналізуємо, чому пам’ять може нас підводити і що з цим робити....

=>>>=

На потягу вдарило струмом: двоє неповнолітніх отримали термічні опіки

Інцидент стався 7 грудня близько 20:40 на залізничній станції Верба, що на Дубенщині....

=>>>=

У Рівному запрацювала нова модель громадського транспорту

Можна сміливо говорити про те, що з 1 грудня у Рівному почала працювати нова модель громадського транспорту. Так, на вулиці міста виїхали нові автобуси, які курсують за маршрутом 47А. А загалом для зменшення заторів у місті значно зменшилася кількість маршруток малої місткості....

=>>>=

	№305 від 16.08.2007p.
	Передплатний індекс: 23429 Тел. +38(0362) 623131, (098)0565477