Чому жінки меншовартісніші за чоловіків?

Цікава статистика спостерігається на теренах нашої області. Рівень заробітної плати жінок в середньому на третину нижчий від рівня заробітків чоловіків. І це, незважаючи на те, що за перше півріччя цього року від загальної кількості працюючих 53,6 відсотків - жінки. Тобто більша половина. Якщо середня зарплата чоловіків становила 1208 гривень, то жінки отримували в середньому 870 гривень.

[монитор 19 samsung]

Така відчутна різниця в оплаті праці наявна у всіх сферах діяльності: від фінансової до промислових виробництв. Про це повідомила Ольга ВЕРТЕЛЕЦЬКА, головний спеціаліст-економіст управління статистики праці Головного управління статистики у Рівненській області.

Але чому і досі лишилася проблема різностатевого порівняння на користь чоловіків? Чому керівники підприємств вважають жінок меншовартіснішими за “сильну” половину людства?

Тамара РИГА, начальник відділу оплати праці Головного управління праці та соціального захисту облдержадміністрації, коментує це питання так: “З давніх-давен керівні посади частіше займають чоловіки. Керівник підприємства чи організації не вважає жінку менш придатною для тієї чи іншої посади, просто тут відіграє роль сімейний фактор. Адже жінка так чи інакше більш пов’язана із родиною, ніж чоловік. Це, в свою чергу, скорочений робочий день тощо. Звісно, і ставка нижча”.

Ця ситуація наштовхнула мене на думку, що правий був психолог із світовим ім’ям Дейл Карнегі - при співбесіді на хорошу та високооплачувану роботу жінці слід якнайстаранніше уникати питань щодо сімейного стану, кількості дітей та їх віку тощо. Не дивно, чому закордоном жіноча половина людства створює сім’ю після 30. Адже спочатку - кар’єрний ріст та фінансова стабільність. А родина на цьому етапі, виявляється, заважає...

16.08.2007

Юліана ТЕТ

Коментарі (0):

Анонсовані статті свіжого № 1225 від 27.08.2025p.

Тарас Сень: «З 2000 року працюю для дітей…»

Початок літа вже традиційно є «дитячим». Це не дивно, оскільки закінчується навчальний рік у школах і починаються літні канікули.

Найкращого часу для дитячих розваг важко знайти. На жаль, саме дитячих літніх заходів в нас проводиться, на думку автора, замало, і це погано. Діти найбільше потребують позитивних емоцій, особливо в такий важкий час. Але є люди, які постійно працюють для того, аби малечі та підліткам влаштовувати святковий настрій. І роблять вони це дуже вдало....

=>>>=

Літо, сонце і гори: тридцять восьма поїздка церкви «Христос є відповідь» у Карпати

Діяльність церкви «Христос є відповідь» настільки різнопланова, що писати про неї можна дуже і дуже багато. Але є напрямок, який сам по собі є унікальним. Це кількаденні поїздки в Карпати, які дають можливість їх учасникам не просто відпочити в горах, що саме по собі є задоволенням та користю, а й отримати новий стимул для життя.

Ініціатор та організатор поїздок пастор Тарас Сень дуже гарно та змістовно описує ці поїздки. Цього літа, з 16 по 20 червня, відбувся перший літній виїзд до Карпат, організований церквою «Христос є відповідь». Про те, як він пройшов, автор попросив розповісти Тараса Сеня....

=>>>=

У двох медичних закладах Рівненщини діє електронна черга на безоплатну заміну суглобів

На Рівненщині діє електронна черга на безоплатне ендопротезування – хірургічну заміну пошкодженого суглоба (здебільшого кульшового або колінного) штучним імплантом.

Ця послуга доступна у межах програми медичних гарантій у закладах, які мають договір з Національною службою здоров’я України....

=>>>=

Віктор Христюк: «Ми допомагаємо дітям відкрити для себе Бога»

Літо – це, в першу чергу, пора дитячих канікул. Хоча не тільки дитячих. Відпочивають у цю пору й студенти.

Вільного часу у дітей та молоді багато, але витрачають вони його по-різному. Церква «Христос є відповідь» традиційно дуже багато уваги приділяє організації дитячих заходів....

=>>>=

Унікальні операції, що рятують життя у Рівненській обласній клінічній лікарні

Інтервенційна радіологія — це сучасна галузь медицини, що поєднує медичну візуалізацію та мініінвазивні хірургічні втручання....

=>>>=

	№305 від 16.08.2007p.
	Передплатний індекс: 23429 Тел. +38(0362) 623131, (098)0565477